讓胡路區(qū)公開招考外聘工作人員公告
發(fā)布日期：2024-04-02 16:07 來源: 區(qū)人社局
????根據(jù)窗口服務(wù)單位實(shí)際工作需要，依據(jù)《讓胡路區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位外聘人員管理辦法》及有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招考外聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
????一、招考計(jì)劃
????計(jì)劃為窗口服務(wù)單位招考外聘工作人員12人(其中：喇嘛甸區(qū)域3人，主城區(qū)域9人）。
區(qū)域代碼 報(bào)考工作地點(diǎn)
001 喇嘛甸區(qū)域
002 主城區(qū)域
????二、招考范圍和條件
????（一）具有中華人民共和國國籍；
????（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；
????（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行崗位職責(zé)的專業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì)；
????（四）具有大專及以上學(xué)歷；
????（五）年齡在35周歲以下（1988年4月2日以后出生）；
????（六）服從聘用單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
????有下列情形之一的，不得報(bào)考：
????1. 因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員；
????2. 在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員；
????3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
????4. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
????5. 依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
????三、報(bào)名及現(xiàn)場審核
????采取現(xiàn)場報(bào)名方式，通過審核報(bào)名者的報(bào)名材料，確認(rèn)考試資格。
????報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日
????上午9:00-11:30?? 下午1:30-4:30
????報(bào)名地點(diǎn)：讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場大廳
????報(bào)名審核材料：報(bào)考人員本人需攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及以上材料復(fù)印件各一份（戶口本需復(fù)印戶口本首頁及本人頁）、《讓胡路區(qū)外聘人員報(bào)名表》（見附件）、一寸近期免冠照片同版2張（人像清晰、無過度修改痕跡），到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名審核。審核合格人員，現(xiàn)場繳納考務(wù)費(fèi)45元。
????四、招考方法
????本次招考工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次公開招考采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
????（一）筆試
????筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。
????（二）面試
????原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
????筆試結(jié)束后，各招考崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選。
????（三）考試總成績計(jì)算
????考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
????（四）體檢與考核
????根據(jù)考試總成績，按招考計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若筆試總成績、面試成績均相同，則采取加試筆試方式確定進(jìn)入體檢和考核人選。
????如報(bào)名人數(shù)較少，將視實(shí)際情況取消該崗位筆試環(huán)節(jié)，該崗位報(bào)名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按面試成績確定進(jìn)入體檢和考核人選。
????五、公示?
????根據(jù)考試總成績、體檢與考核結(jié)果，確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
????六、管理和待遇
????聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，首簽合同期限一年，試用期一個(gè)月，如工作需要可以續(xù)聘，用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理及考核。月工資標(biāo)準(zhǔn)1860元/月，繳納五險(xiǎn)一金（個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān)），五險(xiǎn)一金不能轉(zhuǎn)入用人單位的取消聘用資格。
????七、有關(guān)說明
????（一）若個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1的，將視實(shí)際情況調(diào)整招考計(jì)劃或招考比例。
????（二）資格審查貫穿招考工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招考條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消招考資格，問題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。
????（三）本次公開招考不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招考考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等均與本次公開招考無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
????（四）報(bào)考人員須時(shí)刻關(guān)注讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.dqrhl.gov.cn/）發(fā)布的通知公告，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及考試相關(guān)通知均在讓胡路區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再電話通知。因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
????本次公開招考由大慶市讓胡路區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
????公開招考政策咨詢電話：0459-6357030
????監(jiān)督電話：0459-6880223
????附件：讓胡路區(qū)聘用人員報(bào)名表
