事業(yè)編大專(zhuān)可報(bào)，抓緊聯(lián)系
【中專(zhuān)可報(bào)】2022哈爾濱市道里區(qū)教育局、衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘262人公告
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員262人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《2022年哈爾濱市道里區(qū)教育局、衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃表》)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;
3.具有崗位工作所需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，身體健康;
4.港、澳、臺(tái)地區(qū)或海外留學(xué)人員報(bào)考的學(xué)歷、學(xué)位，需經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證，并且專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《招聘計(jì)劃表》專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近，可不受《招聘計(jì)劃表》中“統(tǒng)招”學(xué)習(xí)形式限制。
5.考生年齡要求：年滿18周歲(2004年8月8日以前出生)，35(含)周歲以下(1986年8月8日及以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)(含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1981年8月8日及以后出生);具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)(含相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1976年8月8日及以后出生)。疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，年齡放寬到45(含)周歲(1976年8月8日及以后出生)。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等其它資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》)。
四、招聘程序和方法
報(bào)名及資格審核注意事項(xiàng)：
具體報(bào)名流程詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日9:00至2022年8月10日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址https://dljyws2022.ibaoming.net/
(2)符合政策加分人員報(bào)名結(jié)束后見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
(3)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
(4)報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù))。
(5)網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)在報(bào)名網(wǎng)站公開(kāi)，考生可自行查詢，選擇報(bào)考崗位。
(6)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名及資格審核的考生自行下載打印準(zhǔn)考證，具體事宜見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
(7)核酸檢測(cè)相關(guān)事宜詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
(8)報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在報(bào)名網(wǎng)站以《通知》的方式發(fā)布，不再以其它方式通知。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，以免影響考試。
(9)政策及技術(shù)咨詢電話
政策咨詢電話：0451-84541404
技術(shù)支持電話：400-1629-400
(三)相關(guān)政策。
詳見(jiàn)本文下方“閱讀原文”。
(四)考試
1、筆試
(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
(2)筆試科目及分值：教育類(lèi)與衛(wèi)生類(lèi)筆試均為一張考卷，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，共計(jì)200分。其中：綜合知識(shí)滿分為60分，主要考察考生政治理論知識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、法律常識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)、綜合能力;專(zhuān)業(yè)知識(shí)滿分為140分，主要考察考生所報(bào)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，考試時(shí)間為90分鐘。
(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周內(nèi)，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
(1)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)人員的確定：筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。
(2)考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)通知，按時(shí)攜帶本人報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及材料復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
(3)凡提供的相關(guān)材料、信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
(4)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，招聘崗位人數(shù)與該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人數(shù)之比不得低于1:3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將縮減或取消該招聘崗位。
(5)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)信息詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
3.面試
(1)進(jìn)入面試人員的確定。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(2)面試規(guī)則。教育局所屬事業(yè)單位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容從所報(bào)考崗位的現(xiàn)行教材中擬定;衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。
4.公布總成績(jī)
面試后，將考生的筆試成績(jī)折算為百分制之后加上政策加分，再與面試成績(jī)按照70%與30%的總成績(jī)占比進(jìn)行折合相加，即：考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2+政策加分)×70%+面試成績(jī)×30%，于面試結(jié)束后一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。
五、體檢和考核
(一)確定體檢和考核對(duì)象
依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。
(二)體檢
體檢由哈爾濱市道里區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)考核
考核由哈爾濱市道里區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市道里區(qū)教育局、哈爾濱市道里區(qū)衛(wèi)生健康局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
六、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。未在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教師資格證書(shū)的，將取消聘用資格。
