9月29日，四川省教育廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、綿陽(yáng)市人民政府聯(lián)合主辦四川省2025屆高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，500余家用人單位提供4萬(wàn)多個(gè)崗位，吸引了多所高校的大學(xué)生來(lái)此求職。
本次招聘會(huì)采取線上線下同步開(kāi)展的方式，共有1500余家用人單位參加招聘活動(dòng)，提供就業(yè)崗位10萬(wàn)余個(gè)。其中，現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)單位有500余家，涵蓋建筑、教育、新能源、人工智能、電子信息等多個(gè)行業(yè)。中國(guó)機(jī)械工業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司四川分公司招聘代表介紹，本次計(jì)劃招聘約20人，招聘崗位包括法務(wù)、財(cái)會(huì)、項(xiàng)目技術(shù)崗等，已收到幾十份簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘學(xué)生咨詢最多的問(wèn)題是薪資待遇和工作所在城市。
據(jù)悉，為推動(dòng)高校畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)，四川持續(xù)挖潛拓源，擴(kuò)大就業(yè)“蓄水池”，推進(jìn)訪企拓崗、書(shū)記校長(zhǎng)聯(lián)系百家企業(yè)等專項(xiàng)行動(dòng)，計(jì)劃組織川內(nèi)高校10月份赴長(zhǎng)三角地區(qū)集中開(kāi)展訪企拓崗，為畢業(yè)生提供更多就業(yè)崗位資源；同時(shí)，夯實(shí)就業(yè)“壓艙石”，深化高?！熬蜆I(yè)—招生—培養(yǎng)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制改革，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)，實(shí)行畢業(yè)去向落實(shí)率“紅黃牌”制度，促進(jìn)供需適配。
2024-09-30 14:37:51 2024年“海南學(xué)子 就在海南”留才行動(dòng)暨國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)在海南省?？谑信e辦。此次招聘會(huì)有百余家用人單位前來(lái)攬才，推出3000余個(gè)崗位，吸引了眾多求職者前來(lái)應(yīng)聘。
《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見(jiàn)》9月25日發(fā)布?！兑庖?jiàn)》提出，以不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)為底線，持續(xù)促進(jìn)就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)，并從強(qiáng)化宏觀調(diào)控就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向、增強(qiáng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系就業(yè)協(xié)同性、支持各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗、拓展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)成才渠道等方面部署24條舉措。
??《意見(jiàn)》明確，要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與就業(yè)促進(jìn)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化宏觀調(diào)控就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向。把高質(zhì)量充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)先目標(biāo)，納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)財(cái)政、貨幣、產(chǎn)業(yè)、價(jià)格、就業(yè)等政策協(xié)同發(fā)力，提高發(fā)展的就業(yè)帶動(dòng)力。
??增強(qiáng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系就業(yè)協(xié)同性，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，布局建設(shè)未來(lái)產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)集群，努力創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。推進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)融合發(fā)展，加快生活性服務(wù)業(yè)多樣化發(fā)展，擴(kuò)大第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)容量。同時(shí)，支持各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)就業(yè)引領(lǐng)作用，綜合運(yùn)用財(cái)政支持、稅收優(yōu)惠、金融支持、社會(huì)保障等政策，引導(dǎo)各類(lèi)主體更好履行穩(wěn)崗擴(kuò)崗社會(huì)責(zé)任。
??要培育就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)新動(dòng)能，拓展數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)新空間，做好數(shù)字轉(zhuǎn)型中的崗位挖潛、職業(yè)轉(zhuǎn)換。增加綠色就業(yè)新機(jī)會(huì)，積極發(fā)展節(jié)能降碳、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)保護(hù)修復(fù)和利用等綠色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)綠色發(fā)展和就業(yè)增長(zhǎng)協(xié)同增效。開(kāi)辟康養(yǎng)就業(yè)新領(lǐng)域，發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)健康與養(yǎng)老、旅游、休閑、食品等產(chǎn)業(yè)深度融合，催生新的就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。
??完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系方面，《意見(jiàn)》指出，拓展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)成才渠道，促進(jìn)市場(chǎng)化就業(yè)，完善工資待遇、職稱評(píng)聘、培訓(xùn)升學(xué)等政策，開(kāi)發(fā)更多有利于發(fā)揮所學(xué)所長(zhǎng)的就業(yè)崗位。優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)靈活就業(yè)保障制度，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障試點(diǎn)；對(duì)就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按照規(guī)定給予一定的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
??《意見(jiàn)》明確，要提升勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益保障水平。堅(jiān)決破除影響勞動(dòng)力、人才流動(dòng)的體制機(jī)制障礙，同步推進(jìn)戶籍、用人、檔案等服務(wù)改革，消除地域、身份、性別、年齡等影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，暢通社會(huì)流動(dòng)渠道。健全勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)等要素按貢獻(xiàn)參與分配的初次分配機(jī)制，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面，全面取消在就業(yè)地參保戶籍限制，推動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金向職業(yè)勞動(dòng)者廣覆蓋。
2024-09-27 10:16:34? 第五屆粵港澳大灣區(qū)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)雙選會(huì)暨2024年珠海引才高校行，20日在澳門(mén)大學(xué)啟動(dòng)。啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)，珠海發(fā)布《支持服務(wù)港澳青年到珠海發(fā)展16條措施》（以下簡(jiǎn)稱《16條措施》），以更大力度、更實(shí)舉措支持港澳青年跨境生活發(fā)展。
本次出臺(tái)的《16條措施》，是繼2021年《便利港澳居民在珠海發(fā)展60項(xiàng)措施》，2022年《港澳青年在珠海發(fā)展服務(wù)指南》后，珠海市再次推出支持服務(wù)港澳青年的專項(xiàng)措施。新措施更加注重提升港澳青年到珠海發(fā)展的體驗(yàn)感和獲得感，力求為港澳青年到珠海發(fā)展創(chuàng)造辦事便利、服務(wù)暖心、生活舒適的空間環(huán)境，回應(yīng)港澳青年在珠海發(fā)展的各項(xiàng)需求。
具體而言，在構(gòu)建港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系方面，提出成立港澳青年珠海發(fā)展服務(wù)中心，著力推進(jìn)“港澳集成式服務(wù)”；在拓展實(shí)習(xí)就業(yè)發(fā)展空間方面，提出建設(shè)一批專業(yè)實(shí)訓(xùn)室，打造珠澳琴職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定聯(lián)盟，舉辦“珠海引才高校行”、粵港澳大灣區(qū)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)雙選會(huì)等特色品牌活動(dòng)。
在營(yíng)造交流交往良好氛圍方面，提出要推動(dòng)珠港澳高校開(kāi)展交流合作，開(kāi)展“港澳青年珠海行”系列主題活動(dòng)等；在優(yōu)化在珠發(fā)展城市環(huán)境方面，提出優(yōu)化“灣區(qū)通”等門(mén)戶APP珠海應(yīng)用場(chǎng)景，打造“中醫(yī)藥一條街”等消費(fèi)新場(chǎng)景。
啟動(dòng)儀式后的澳門(mén)專場(chǎng)引才活動(dòng)上，26家重點(diǎn)用人單位帶來(lái)超過(guò)2000個(gè)與澳門(mén)高校適配度較高的崗位。作為服務(wù)粵港澳青年就業(yè)實(shí)習(xí)的品牌活動(dòng)，“粵港澳大灣區(qū)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)雙選會(huì)”至今已成功舉辦5屆，為粵港澳青年服務(wù)大灣區(qū)建設(shè)提供了重要平臺(tái)。
今年雙選會(huì)由珠海市人民政府、廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、香港特區(qū)政府民政及青年事務(wù)局、澳門(mén)特區(qū)政府人才發(fā)展委員會(huì)和教育及青年發(fā)展局主辦，并首次依托“廣東公共求職招聘服務(wù)平臺(tái)”，進(jìn)一步擴(kuò)大引才活動(dòng)覆蓋范圍。
2024-09-23 15:15:30“對(duì)于我們這種眾包騎手來(lái)說(shuō)，職業(yè)傷害保障給我們節(jié)省了成本，節(jié)約了時(shí)間，也提高了保障水平，讓我們能更安心地工作?！苯衲?月6日中午，外賣(mài)平臺(tái)騎手羅華因交通事故導(dǎo)致左膝髕骨粉碎性骨折，重慶市人社部門(mén)于1月10日快速作出職業(yè)傷害確認(rèn)，羅華及時(shí)拿到了補(bǔ)償。
??羅華說(shuō)的職業(yè)傷害保障，是國(guó)家為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者創(chuàng)設(shè)的一種新型工傷保險(xiǎn)，由平臺(tái)企業(yè)繳費(fèi)，就業(yè)人員個(gè)人不繳費(fèi)。保障的范圍和情形、待遇的標(biāo)準(zhǔn)和水平，與工傷保險(xiǎn)基本保持一致。他的經(jīng)歷是各地重視并維護(hù)新就業(yè)勞動(dòng)形態(tài)合法權(quán)益的一個(gè)縮影。
??快遞員、外賣(mài)配送員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、網(wǎng)絡(luò)主播……新就業(yè)形態(tài)因具備靈活自主、形式多樣等優(yōu)點(diǎn)，成為不少人的就業(yè)新選擇。但他們的養(yǎng)老、醫(yī)療、職業(yè)安全等社會(huì)保障問(wèn)題一直廣受關(guān)注，面臨權(quán)益保障不足等問(wèn)題。
??黨的二十屆三中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》提出，“完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障”“健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員社保制度”。如何在大力發(fā)展新就業(yè)形態(tài)的同時(shí)切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)益，各地在制度機(jī)制、工作方式、服務(wù)保障等方面出真招。
??暢通維權(quán)渠道，多部門(mén)形成合力
??與傳統(tǒng)就業(yè)形態(tài)相比，新就業(yè)形態(tài)具有勞動(dòng)關(guān)系靈活化、工作安排弱組織化、工作時(shí)間彈性化等特征?！霸S多勞動(dòng)者與企業(yè)間并未簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)或平臺(tái)與勞動(dòng)者之間的用工關(guān)系難以認(rèn)定，發(fā)生糾紛后，勞動(dòng)關(guān)系定性、處理是一大難題。”北京大成（廈門(mén)）律師事務(wù)所律師薛江華告訴中青報(bào)·中青網(wǎng)記者，一些勞動(dòng)者在平臺(tái)算法的驅(qū)動(dòng)下長(zhǎng)時(shí)間工作，強(qiáng)度高且伴有較高的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，但維權(quán)能力相對(duì)較弱。
??薛江華舉了兩個(gè)例子：“快遞員、外賣(mài)配送員等主要面臨交通事故、高溫高寒工作環(huán)境等帶來(lái)的職業(yè)傷害，網(wǎng)絡(luò)主播面臨的主要是超時(shí)工作所帶來(lái)的健康損失?！?/p>
??顯然，新就業(yè)形態(tài)打破了舊有勞動(dòng)法律秩序下的傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系模式和管理規(guī)范，對(duì)現(xiàn)有勞動(dòng)法律體系、政府部門(mén)執(zhí)法形式、就業(yè)服務(wù)管理、社會(huì)保障政策等提出了新要求。這也意味著，維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益涉及多個(gè)部門(mén)，需形成合力。
??在廈門(mén)市湖里區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)基地，人社部門(mén)牽頭開(kāi)展協(xié)同化解新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益糾紛工作，形成“一基地、多協(xié)同、共服務(wù)”的仲裁員、監(jiān)察員、調(diào)解員、工會(huì)干部、法律援助律師駐點(diǎn)協(xié)同模式。
??“根據(jù)勞動(dòng)者提出的各類(lèi)訴求，我們會(huì)進(jìn)行內(nèi)部分流，由此最快地解決他們的問(wèn)題?！焙飬^(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院副院長(zhǎng)黃鳳妹告訴記者。截至目前，該基地已處理了350起涉及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者案件，一天內(nèi)達(dá)成和解的近五成。
??一名從東北來(lái)到廈門(mén)工作的某企業(yè)快遞員工在上班路上猝死，留下無(wú)工作的妻子和3個(gè)孩子。獲得工亡保險(xiǎn)賠償后，家屬要求企業(yè)予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，后經(jīng)廈門(mén)市郵政快遞業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心多次溝通交流，雙方對(duì)補(bǔ)助金額達(dá)成協(xié)定，企業(yè)當(dāng)場(chǎng)履行調(diào)解協(xié)議內(nèi)容。
??“人性化的處理保障了企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益?！睂?duì)發(fā)生在去年12月的這起調(diào)解故事，廈門(mén)市快遞行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)朱毅福記憶猶新。
??據(jù)他介紹，廈門(mén)市郵政快遞業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心成立于2023年5月8日，在市郵政管理局及市司法局指導(dǎo)下，由市快遞行業(yè)協(xié)會(huì)牽頭成立，是福建省首個(gè)以快遞員群體為主要服務(wù)對(duì)象的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心。
??依托北京大成（廈門(mén)）律師事務(wù)所提供的法律支持，截至目前，該中心已為快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供法律援助15件、法律咨詢等約160人次、調(diào)解5件，多部門(mén)形成合力，成功將勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在萌芽狀態(tài)。
??濟(jì)南市人社局推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解中心建設(shè)，建立以共同參與、共同處理、行業(yè)監(jiān)管為主、行政干預(yù)為輔的“共商共處”工作機(jī)制?！拔覀兟?lián)合市市場(chǎng)監(jiān)管局、市郵政管理局等行業(yè)主管部門(mén)深入企業(yè)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研、行政指導(dǎo)，引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)與新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參考指引簽訂勞動(dòng)合同或書(shū)面協(xié)議，指導(dǎo)企業(yè)制定完善涉及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障的平臺(tái)算法規(guī)則、報(bào)酬支付、休息休假等制度?！睗?jì)南市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)寧延學(xué)說(shuō)。
??截至目前，濟(jì)南市共建成新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織11家，其中在各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解組織3家。今年上半年共受理糾紛165件，調(diào)解成功的達(dá)100件。
??在湖北省荊州市監(jiān)利市，人社、工會(huì)、法院、司法、檢察、交通、公安等多元主體共同參與建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議解決機(jī)制，成立監(jiān)利市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議一站式維權(quán)中心、監(jiān)利市新業(yè)態(tài)勞動(dòng)糾紛一站式調(diào)解中心，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障維權(quán)協(xié)同聯(lián)動(dòng)效益。此外，該市還建立了“人社+工會(huì)+法院”勞動(dòng)爭(zhēng)議裁調(diào)審銜接機(jī)制。“勞動(dòng)爭(zhēng)議案件從進(jìn)入仲裁程序到法院訴調(diào)程序全部實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口處理，不讓群眾多跑路，打通勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議維權(quán)‘最后一公里’?！北O(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)人事仲裁院仲裁員李群介紹。
??不斷放開(kāi)限制，拓寬參保渠道
??在越來(lái)越多勞動(dòng)者依托平臺(tái)就業(yè)的背景下，如何探索出針對(duì)這一群體參加社會(huì)保險(xiǎn)的有效參保機(jī)制，成為重要議題。
??記者了解到，當(dāng)前，靈活就業(yè)人員已經(jīng)享有一些社保參保渠道，絕大部分城市已放開(kāi)靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的戶籍限制，靈活就業(yè)人員可選擇在戶籍地或就業(yè)地參保。
??比如，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有兩種制度可選擇，一種是以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)；另一種是在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
??然而，在一直備受關(guān)注的職業(yè)安全方面，未與企業(yè)或平臺(tái)簽訂勞動(dòng)合同的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者以往并沒(méi)有參保渠道。重慶市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處副處長(zhǎng)盧偉介紹：“工傷保險(xiǎn)和勞動(dòng)關(guān)系捆綁，需要由用人單位繳費(fèi)，申報(bào)工傷保險(xiǎn)必須提交勞動(dòng)關(guān)系證明?！?/p>
??為了給新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供更好的職業(yè)安全保障，自2022年7月起，新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障在北京、上海、重慶等地的美團(tuán)、餓了么、貨拉拉等7家平臺(tái)企業(yè)開(kāi)展試點(diǎn)。
??“與傳統(tǒng)工傷保險(xiǎn)不同，職業(yè)傷害保障由平臺(tái)企業(yè)直接繳費(fèi)，采取按單計(jì)費(fèi)、按月訂單量申報(bào)繳費(fèi)方式，既不以存在勞動(dòng)關(guān)系為前提，也不以工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。”重慶市財(cái)政局社保處副處長(zhǎng)夏添說(shuō)。
??外賣(mài)平臺(tái)騎手鄒佳宏于今年1月8日中午在重慶市璧山區(qū)東林大道49號(hào)紅綠燈路口發(fā)生交通事故，導(dǎo)致左膝關(guān)節(jié)和小腿軟組織傷，肇事者逃逸。點(diǎn)擊平臺(tái)App上的“一鍵報(bào)案”后，當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)第一時(shí)間響應(yīng)，于3天內(nèi)快速作出了職業(yè)傷害確認(rèn)，鄒佳宏很快得到了救治和報(bào)銷(xiāo)。
??“以往，相關(guān)平臺(tái)和企業(yè)都是給眾包騎手購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，受傷后需要自行對(duì)接平臺(tái)，通過(guò)客服線上指引方能對(duì)接商保流程，不但麻煩，且保障水平不高。”據(jù)盧偉介紹，參加新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障以后，騎手只需通過(guò)平臺(tái)App第一時(shí)間點(diǎn)擊“一鍵報(bào)案”，無(wú)須親自交資料、辦手續(xù)，體驗(yàn)很順暢。
??重慶市于2022年7月1日啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作，截至今年7月底，該市職業(yè)傷害保障參保人數(shù)達(dá)55萬(wàn)人，累計(jì)接收訂單總量13.15億單。
??在新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)安全保障方面，濟(jì)南市不斷探索尋找勞動(dòng)者權(quán)益和企業(yè)發(fā)展的平衡點(diǎn)，對(duì)從事新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人員或所依托的平臺(tái)企業(yè)購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)的，按照每人每年不超過(guò)100元進(jìn)行補(bǔ)貼，累計(jì)為3791人發(fā)放補(bǔ)貼37.91萬(wàn)元。
??此外，各地也在積極展開(kāi)探索。廈門(mén)于2023年9月推出“益鷺?！?，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供職業(yè)傷害保障，減輕平臺(tái)企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，截至今年7月，“益鷺?！币鸦菁?7916人；上海整合職業(yè)傷害保障業(yè)務(wù)，一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性津貼以及生活護(hù)理費(fèi)等待遇均已實(shí)行“免申即享”；深圳向快遞小哥、外賣(mài)騎手和網(wǎng)約車(chē)司機(jī)會(huì)員贈(zèng)送一年保障期的互助保障計(jì)劃和重疾險(xiǎn)，并針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)會(huì)員開(kāi)發(fā)專屬集體意外險(xiǎn)等。
??加強(qiáng)法律普及，把糾紛解決在源頭
??從2021年起，薛江華開(kāi)始關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)問(wèn)題，一次法律咨詢讓她深刻體會(huì)到普及勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)對(duì)這一群體的重要性。
??去年，30多位勞動(dòng)者來(lái)到她所在的律所，主張勞動(dòng)報(bào)酬和押金。律師在幫他們釋法說(shuō)理、梳理工資項(xiàng)目和平臺(tái)信息后，勞動(dòng)者回去與企業(yè)再溝通，企業(yè)也發(fā)現(xiàn)了自身的問(wèn)題。雙方有爭(zhēng)議主要是因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱，經(jīng)此次普法后，勞動(dòng)者沒(méi)有提起訴訟?！耙环矫鏋閯趧?dòng)者節(jié)約了時(shí)間和金錢(qián)成本，另一方面也節(jié)約了司法資源，減少了因權(quán)益糾紛而產(chǎn)生的社會(huì)成本。”薛江華說(shuō)。
??廈門(mén)市湖里區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)基地運(yùn)用信息系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)企業(yè)、行業(yè)用工存在風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)預(yù)警。黃鳳妹介紹，該系統(tǒng)最大的優(yōu)點(diǎn)就是能提前發(fā)現(xiàn)、提前介入?！耙郧笆莿趧?dòng)者來(lái)了，我們才會(huì)介入處理?，F(xiàn)在有了系統(tǒng)的提示，我們可以提前介入，從源頭上減少數(shù)量，提高處理效率?！?/p>
??濟(jì)南市人社局通過(guò)多渠道政策宣傳，動(dòng)員引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者以靈活就業(yè)方式參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。一方面，將新就業(yè)政策送上門(mén)，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)商圈開(kāi)設(shè)政策宣講會(huì)，有針對(duì)性地解讀關(guān)于新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障措施和實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者關(guān)注最多的問(wèn)題進(jìn)行一對(duì)一解答。另一方面，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員、青年代表、知名律師等共同做客直播間，在勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、預(yù)防工傷、技能培訓(xùn)等方面給予新業(yè)態(tài)青年關(guān)心與幫助，累計(jì)吸引了超過(guò)4萬(wàn)名新業(yè)態(tài)行業(yè)企業(yè)管理者和勞動(dòng)者參與。
2024-09-19 14:36:37
